Când vorbim despre „viitorul muncii”, avem impresia că toți ajungem acolo în același timp.Nu e așa. În realitate, companiile sunt în ani diferiți:  Locomotivele – sunt deja în 2028Digitalizare avansată, AI integrat, ritm mare, așteptări ridicate de performanță și upskilling.  Marfarele decente – sunt în 2024–2025Procese mixte, ritm mai stabil, mai puțină presiune, dar și […]

The Annual Clarity Gap sau golul dintre ce credem că vrem și ce am înțeles, de fapt, din ultimul an În fiecare decembrie, internetul ne împinge frumos spre “New Year, New You”.Doar că… dacă sari direct în „noul tu”, fără să înțelegi ce s-a întâmplat cu actualul tu, ajungi într-un cerc vicios: obiective frumoase, zero […]

„Mama-mama!!! Acesta e CV-ul meu? Deja mi-au crescut acțiunile.” Așa a început mesajul pe care l-am primit ieri de la o clientă după ce i-am rescris CV-ul. Și-apoi a continuat: „Dincolo de glumă, vreau să îți mulțumesc tare-tare mult, Armina.Ai pus totul într-o lumină favorabilă, așa cum eu nu mă vedeam. Sunt tare recunoscătoare! ” Uneori e […]

Sindromul „Schimbăm schimbarea” - cel mai intalnit în sesiunile recente de coaching. Sau de ce companiile alergă pe "banda de transformare" ca la sală..."fără să meargă nicăieri" În The Onion, un CEO anunță un „plan curajos” pentru anul viitot: vrea să repare… "planul curajos de anul trecut". Sună cunoscut?Pentru multe companii, acesta nu e un […]

Nu mai știu cine sunt.Ca profesionistă. Ca femeie. Ca mamă. E un gând care mi-a trecut și mie prin minte,și care revine, din când în când, în mintea atâtor femei care au dat viață și s-au pierdut puțin pe drum. Și în mintea mea indiferent de vârsta copilului. După naștere, lumea te așteaptă să te […]

Cea mai periculoasă minciună e cea care te face să te simți bine Nu știu cine are nevoie să audă asta azi, dar… Nu orice idee care te face să te simți bine e și adevărată. Unele sunt doar teorii cu sclipici emoțional, care se vând mai bine decât adevărul. Pentru că multe lucruri se […]

Am crescut într-o familie în care se creau contexte de învățare și eram încurajați să încercăm să facem "cum putem", dar să facem. Să facem bastonașe, prajituri, să desenqm, citim, să spunem ce gândim (dar doar acasa), să ne jucam de-a ce ne taie capul eu și fratele meu. "Te iubesc" se spunea mai rar […]

Timp în trafic, side gig sau marele salt? Făceam calculul aseară că 4 ore în trafic zilnic, înseamnă efectiv 80h pe lună, deci un part-time. De aici, evident apare întrebarea: plătește angajatorul și orele acelea sau mai bine caut alt job fără ”navetă” și investesc cele 80h pe lună într-un side gig, din care cel […]

Criza de la 30-40 de ani e un rahat ambalat frumos fix pe preșul de la intrarea ta. Esti gata sa calci și tu în el? Cu precizia unui ceas elvetian, când povestim în prima întâlnire de coaching despre problemele cu care se confruntă, indiferent de tipul problemei, 7 din 10 femei își și îmi […]

E în trending un posibil exod al femeilor din câmpul muncii spre...antreprenoriat? Se spune că iti dai seama ce ai pierdut abia dupa ce "s-a dus". Astăzi, companiile pierd tot mai multe femei. Eu o consider o pierdere, dar hei...poate ca așa vor sefii. La rândul lor, femeile pierd nu doar joburi, ci oportunități de […]