Mno de-asta insist eu cu self-assessmentul de valori personale la orice vârstă…
" Character doesn’t set like plaster—it retains its plasticity. Character is often confused with personality, but they’re not the same. Personality is your predisposition—your basic instincts for how to think, feel, and act. Character is your capacity to prioritize your values over your instincts."

"When we admire great thinkers, doers, and leaders, we often focus narrowly on their performance. That leads us to elevate the people who have accomplished the most and overlook the ones who have achieved the most with the least. The true measure of your potential is not the height of the peak you’ve reached, but how far you’ve climbed to get there"- Adam Grant.

Dacă îți cunoști și prioritizezi valorile, o sa ajungi departe. Indiferent de varsta.

PS: și nu e încă un trend trecător…eu vorbesc despre valori de când eram în AIESEC în 2003 când m-a întrebat HR cu care dintre valorile organizației ma identific…care sunt și ale mele. Au rămas aceleasi: Striving for Excellence, Enjoying Participation, Living Diversity. Indirect le-am respirat și pe celelalte, dar pentru astea 3 am rămas aproape 6 ani voluntar activ și apoi "m-am adunat" tot cu oameni despre valori…și în fiecare an eu îmi reiau lista de valori la analizat. Ne-gre-sit.