Sunt Armina și cred cu tărie că fiecare om poate prelua controlul carierei sale, ca munca să-i fie joacă. Dare. Do.®, îndrăznește!

Într-o formă sau alta, din 2002 lucrez în resurse umane și drumul meu s-a intersectat cu mii de oameni pe care i-am ajutat să obțină claritate legat de profesia care li se potrivește, curaj ca să o obțină și să o păstreze, cât și consecvență ca să evolueze profesional.

După o călătorie personală cu urcușuri și coborâșuri prin antreprenoriat, corporații, centre de excelență, ONG-uri și companii de consultanță, am ajuns în viață, în punctul în care mi-am ”creat propriul loc de muncă-joacă”. În byArmina, rolul de soloprenor și cel de Career Coach îmi oferă tot ce îmi doresc și sunt cel mai despre mine.

Din pantofii de antrenor de carieră, am privilegiul să te ajut și pe tine să alegi, să păstrezi și să crești în profesia și pe rolul care se potrivește cu cine ești. Așa cum mă simt eu acum.

Evident nu întotdeauna a fost așa. Am trecut prin burnout, am crescut echipe, mi-au plecat oameni, am recrutat alții și am perseverat, am vândut servicii de resurse umane de sume faine și am uitat să pun frână când au apărut în viața mea alte priorități, inclusiv copilul meu, pentru care am luat cu adevărat o pauză când deja avea 1.5 ani.

Din 2018 și îndeosebi după naștere, mi-am dedicat timpul femeilor. Am reușit să ajut peste +2640 de femei (și câțiva bărbați) să obțină claritate în traseul lor profesional și să dezvolte planuri de acțiune pentru a face pașii necesari către cariera pe care și-o doresc, via evoluție profesională croită mănușă pe identitatea lor.

Majoritatea clientelor cu care am lucrat și-au ales profesia la îndemnul unui adult bine intenționat sau a unei rude ce părea că are o relație bună cu job-ul său. Niște ani mai târziu, aceste femei minunate și-au dat seama că le displace ce fac, urăsc sau s-au plictisit complet de munca lor. Din inerție, au continuat să urce pe scara ierarhică sau au rămas blocate în același rol, realizând la un moment dat că au pierdut controlul asupra viitorului lor.

Din experiența mea, 90% dintre femei au tot ce le trebuie pentru a prelua controlul și a schimba direcția carierei într-un mod care se potrivește cu valorile lor din acest moment al vieții, cu identitatea de după 30, 40, sau 50 de ani.

Deși coaching-ul individual și strategia de carieră sunt pasiunea mea principală, cred că resursele și informațiile despre carieră ar trebui să fie disponibile și accesibile pentru toată lumea. De aceea, de 2 ori pe an organizez programul de grup Dare. Do® Academy.

Hai să povestim!